çeşitlilik Arşivleri - Aylin Satun Olsun

10 Mayıs 2019

Ütopya Değil Gerçek

Ütopya Değil Gerçek https://aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2019/05/ataturk.jpg 1280 720 Aylin Satun Olsun Aylin Satun Olsun //aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2018/09/loggo.png 10 Mayıs 2019 20 Mayıs 2019

Korkular hem iş hem özel hayatımızda da bizi engeller . Genelde başarısızlık, reddedilme ,değişim, yetersizlik korkuları çalışanların ve kurumun performansını etkilediği için iş yaşamında ağırlıkla işlenir. Bugün ise özgürlüğü kaybetme korkusu üzerine yazmak…

6 Mayıs 2019

Kadın CEO Hemcinslerine Rol Model

Kadın CEO Hemcinslerine Rol Model https://aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2017/12/kadınceo-rolmodel.jpg 1280 452 Aylin Satun Olsun Aylin Satun Olsun //aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2018/09/loggo.png 6 Mayıs 2019 10 Mayıs 2019

Fast Company’de bir kaç hafta önce yayımlanan bir yazıda kadın üst yöneticiler arasında az sayıda kadın CEO olmayı hedeflese de, mevcutta kadın liderlerin hemcinsleri için önemli bir motivasyon kaynağı olduğu belirtilmiş.…

9 Mart 2018

Nezihe Muhittin’e Saygı-Türk Süfrajetler

Nezihe Muhittin’e Saygı-Türk Süfrajetler https://aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2018/03/nezihe-muhittin.jpg 1200 671 Aylin Satun Olsun Aylin Satun Olsun //aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2018/09/loggo.png 9 Mart 2018 1 Nisan 2024

Zaman zaman Istanbul’da trafik kaosundan kaçmak için alternatif aradığımda Zincirlikuyu Mezarlığının içinden geçiyorum. İster istemez geçerken gözüm mezar taşlarındaki isimlere takılıyor. Bu sefer sol tarafımda uzakta zarif bir kadın silüetli…

7 Ocak 2017

Korkunun ecele faydası yok.

Korkunun ecele faydası yok. https://aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2017/01/frog-1293737_1280.jpg 1280 846 Aylin Satun Olsun Aylin Satun Olsun //aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2018/09/loggo.png 7 Ocak 2017 10 Mayıs 2019

Korkular işte de özel hayatımızda da bizi engeller . Genelde başarısızlık, reddedilme ,değişim, yetersizlik korkuları çalışanların ve kurumun performansını etkilediği için iş yaşamında ağırlıkla işlenir. Bugün ise özgürlüğü kaybetme korkusu üzerine yazmak istiyorum.…

15 Ağustos 2015

Kadın CEO Hemcinslerine Rol Model

Kadın CEO Hemcinslerine Rol Model https://aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2015/08/businesswoman-454874_1280.jpg 1280 851 Aylin Satun Olsun Aylin Satun Olsun //aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2018/09/loggo.png 15 Ağustos 2015 10 Mayıs 2019

27 Haziran 2015

Çeşitlilik ve Eşitlik İçin Altın Anahtar..NETWORKING

Çeşitlilik ve Eşitlik İçin Altın Anahtar..NETWORKING https://aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2015/06/painted-smiley-on-human-fingers_GJwoe9rd.jpg 5184 3456 Aylin Satun Olsun Aylin Satun Olsun //aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2018/09/loggo.png 27 Haziran 2015 7 Temmuz 2015

Tanışma toplantıları, konferanslar, sosyal aktiviteler yeni iş yerlerimiz oldu. İş hayatında hepimiz artık ofis dışında önemli bir zamanı network aktivitelerinde geçirmek zorunda hissediyoruz. Bu toplantılardan dönüşte herkese bir tatminsizlik..işe yaramadı…

27 Haziran 2015

Kadın Hikayeleri-1 Gelecek Kadınlara Güzel mi Gelecek?

Kadın Hikayeleri-1 Gelecek Kadınlara Güzel mi Gelecek? https://aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2015/06/Futurist-Shuffle-9-14.jpg 567 360 Aylin Satun Olsun Aylin Satun Olsun //aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2018/09/loggo.png 27 Haziran 2015 10 Mayıs 2019

İsmi Zuhal Bozdağ. 27 yaşında ve Adıyaman’da yaşıyor. Evli ve 2 çocuklu bu genç kadın kendini ev hanımı olarak tanımlıyor ama tam bir TEKNO KADIN. Ben onu kendi web sitemi…

15 Haziran 2015

Sizce Neden Blog Yazıyorum?

Sizce Neden Blog Yazıyorum? https://aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2015/06/IMG-20150708-WA0007.jpg 854 1280 Aylin Satun Olsun Aylin Satun Olsun //aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2018/09/loggo.png 15 Haziran 2015 10 Mayıs 2019

Sizce neden blog yazıyorum? Gelecek için ne istiyorum? Bundan sonra özellikle “Kadının Güçlenmesi (Women Empoverment) ve Çeşitlilik (Diversity) Yönetimi konularına yoğunlaşmak istiyorum. Çünkü bu konuların daha iyi bir gelecek için…

10 Haziran 2015

Çeşitlilik Kültüründe Erkeklerin Desteği Şart mıdır?

Çeşitlilik Kültüründe Erkeklerin Desteği Şart mıdır? https://aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2015/06/cary-grant-392931_1280.jpg 1280 1006 Aylin Satun Olsun Aylin Satun Olsun //aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2018/09/loggo.png 10 Haziran 2015 7 Temmuz 2015

Değişimin Anatomisi; Çeşitlilik Kültürü Oluştururken Erkeklerin Desteğini Almak için 5 Altın Kural Geçen ay PWN Danışma Kurulunda iş yaşamında kadın farkındalığı hakkında, erkeklerin desteğini nasıl kazanabiliriz konusunu hararetle tartıştık. Sonunda…

8 Haziran 2015

İnovasyon mu? Neden Olmasın?

İnovasyon mu? Neden Olmasın? https://aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2015/06/superhero-534120_1280.jpg 1280 836 Aylin Satun Olsun Aylin Satun Olsun //aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2018/09/loggo.png 8 Haziran 2015 13 Mayıs 2019

İnovasyonun sözlük anlamı, farklı, değişik, yeni fikirler geliştirmek ve bunları uygulamaktır. Bu fikirler, daha önce çözülmemiş sorunları çözmek ya da daha önce karşılanmayan ihtiyaçlara cevap vermek amacıyla geliştirilebilir. Bu fikirlerin…

çeşitlilik

Ütopya Değil Gerçek

Kadın CEO Hemcinslerine Rol Model

Nezihe Muhittin’e Saygı-Türk Süfrajetler

Korkunun ecele faydası yok.

Kadın CEO Hemcinslerine Rol Model

Çeşitlilik ve Eşitlik İçin Altın Anahtar..NETWORKING

Kadın Hikayeleri-1 Gelecek Kadınlara Güzel mi Gelecek?

Sizce Neden Blog Yazıyorum?

Çeşitlilik Kültüründe Erkeklerin Desteği Şart mıdır?

İnovasyon mu? Neden Olmasın?

Telefon

E-mail