diversity Arşivleri - Aylin Satun Olsun

15 Ağustos 2015

Kadın CEO Hemcinslerine Rol Model

Kadın CEO Hemcinslerine Rol Model https://aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2015/08/businesswoman-454874_1280.jpg 1280 851 Aylin Satun Olsun Aylin Satun Olsun //aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2018/09/loggo.png 15 Ağustos 2015 10 Mayıs 2019

Fast Company’de bir kaç hafta önce yayımlanan bir yazıda kadın üst yöneticiler arasında az sayıda kadın CEO olmayı hedeflese de, mevcutta kadın liderlerin hemcinsleri için önemli bir motivasyon kaynağı olduğu belirtilmiş.…

2 Temmuz 2015

DIVERSITY – Çeşitlilik Üzerine

DIVERSITY – Çeşitlilik Üzerine https://aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2015/07/UFUK-TARHAN-ROBOT-Y2-.jpg 1000 941 Aylin Satun Olsun Aylin Satun Olsun //aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2018/09/loggo.png 2 Temmuz 2015 13 Mayıs 2019

TALK THE TALK & WALK THE WALK Daha iyi bir gelecek için türler arasındaki farklılıkların, çeşitliliğin eşit, adil koşullarda yaşaması, çalışması şart! Bunu tartışmak dahi anlamsız… Türler derken de sadece…

27 Haziran 2015

Çeşitlilik ve Eşitlik İçin Altın Anahtar..NETWORKING

Çeşitlilik ve Eşitlik İçin Altın Anahtar..NETWORKING https://aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2015/06/painted-smiley-on-human-fingers_GJwoe9rd.jpg 5184 3456 Aylin Satun Olsun Aylin Satun Olsun //aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2018/09/loggo.png 27 Haziran 2015 7 Temmuz 2015

Tanışma toplantıları, konferanslar, sosyal aktiviteler yeni iş yerlerimiz oldu. İş hayatında hepimiz artık ofis dışında önemli bir zamanı network aktivitelerinde geçirmek zorunda hissediyoruz. Bu toplantılardan dönüşte herkese bir tatminsizlik..işe yaramadı…

15 Haziran 2015

Sizce Neden Blog Yazıyorum?

Sizce Neden Blog Yazıyorum? https://aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2015/06/IMG-20150708-WA0007.jpg 854 1280 Aylin Satun Olsun Aylin Satun Olsun //aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2018/09/loggo.png 15 Haziran 2015 10 Mayıs 2019

Sizce neden blog yazıyorum? Gelecek için ne istiyorum? Bundan sonra özellikle “Kadının Güçlenmesi (Women Empoverment) ve Çeşitlilik (Diversity) Yönetimi konularına yoğunlaşmak istiyorum. Çünkü bu konuların daha iyi bir gelecek için…

10 Haziran 2015

Çeşitlilik Kültüründe Erkeklerin Desteği Şart mıdır?

Çeşitlilik Kültüründe Erkeklerin Desteği Şart mıdır? https://aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2015/06/cary-grant-392931_1280.jpg 1280 1006 Aylin Satun Olsun Aylin Satun Olsun //aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2018/09/loggo.png 10 Haziran 2015 7 Temmuz 2015

Değişimin Anatomisi; Çeşitlilik Kültürü Oluştururken Erkeklerin Desteğini Almak için 5 Altın Kural Geçen ay PWN Danışma Kurulunda iş yaşamında kadın farkındalığı hakkında, erkeklerin desteğini nasıl kazanabiliriz konusunu hararetle tartıştık. Sonunda…

8 Haziran 2015

İnovasyon mu? Neden Olmasın?

İnovasyon mu? Neden Olmasın? https://aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2015/06/superhero-534120_1280.jpg 1280 836 Aylin Satun Olsun Aylin Satun Olsun //aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2018/09/loggo.png 8 Haziran 2015 13 Mayıs 2019

İnovasyonun sözlük anlamı, farklı, değişik, yeni fikirler geliştirmek ve bunları uygulamaktır. Bu fikirler, daha önce çözülmemiş sorunları çözmek ya da daha önce karşılanmayan ihtiyaçlara cevap vermek amacıyla geliştirilebilir. Bu fikirlerin…

8 Haziran 2015

Kadın İstihdamı Gelişmişliğin Ölçüsü müdür?

Kadın İstihdamı Gelişmişliğin Ölçüsü müdür? https://aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2015/06/IMG-20150708-WA0001.jpg 960 1280 Aylin Satun Olsun Aylin Satun Olsun //aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2018/09/loggo.png 8 Haziran 2015 8 Temmuz 2015

Atatürk’ün ölümünün 75.yılını anarken, halen 1930’lu yılların Türkiye’sindeki kadınların ekonomik ve siyasi hayatta temsil oranlarına ulaşılamadığı görülüyor. Geçen hafta Dünya Ekonomik Forumunun Global Cinsiyet Uçurumu raporunun 7.si yayınlandı. Raporda,Türkiye 136…

diversity