Girişimciler için Mentoring ve Networking eğitimi
Aylin Satun Olsun Bakü Sahipkarlık Akademisinin davetlisi olarak Bakü’ye gitti. Bakü’deki girişimci ekosisteminde toplantılar yapan Aylin Olsun, Girişimciler için Mentoring ve Networking eğitimi
Aylin Satun Olsun Bakü Sahipkarlık Akademisinin davetlisi olarak Bakü’ye gitti. Bakü’deki girişimci ekosisteminde toplantılar yapan Aylin Olsun, Girişimciler için Mentoring ve Networking eğitimi
Geçtiğimiz haftalarda , meslektaşım sevgili Nilay Zehra Karagulmez Abamor’un Radyo Gedik’te Nilay’ın Sırt Çantası’nda programına konuk oldum. Seyahati sevmeyen yok; bazılarımız için bu bir bir tutku. Sevgili Nilay ile bizi bu sefer bu ortak tutku bir araya getirdi. Pandemi ile birlikte tamamıyla sınırlanan hayatlarımızı, seyahat nostaljisi ile renklendirmeye çalıştık. Programın kaydını ekteki linkten dinleyebilirsiniz. Röportajı…
Kariyerimde Dönüm Noktaları 2- Geçen hafta Kariyerimde Dönüm Noktaları yazı dizisinin ilkini yazmıştım. Bugün ise 2. bölümde staj deneyimlerim var. Türkiye’nin bir başka gerçeği üniversite sınavlarındaki tercihlerimiz. O yaşlarda maalesef kendimizi iyi tanımadığımız, üniversite konusunda da doğru dürüst bilgimiz olmadığı için ; okul , sınav başarımıza ,alacağımız puana ve popülerliğe göre tercihte bulunuyorduk. Bir de Türkiye’nin sınav…
Linkedin’de geçen ay bir mini anket yaptım. İş yaşamımdaki bazı hikayeleri ve bana öğretilerini yazarak paylaşmak istiyordum. Okuyucu tercihine göre, 3 farklı bakış açısı ile yazılarımı kaleme almayı planladım. Anket sonucunda en fazla oyu Kariyerimde Dönüm Noktaları aldı. Muhtemeldir ki, başlığın albenisi de sonuçları etkiledi. Oysaki diğer alternatiflerden birisi başarısızlık hikayeleri de bir anlamda kariyerimde…
Tam bir sene oldu. Bu bir yılda hayatımızda çok şey değişti. Sosyal mesafe, yeni normal, uzaktan çalışma, karantina, maske, Zoom yorgunluğu, pandemi, Covid-19 ile hayatımıza girdi. Artık sarılma, kucaklaşma yok; kapalı ya da açık alanda maskesiz dolaşma yok. Evde buluşmalar bile yasak. “Maske-Mesafe-Hijyen” kendimizi virüsten korumanın kritik üçlüsü. 65 yaş üstü kişiler bir senedir evlerinde,…
Evet kötü gitmiyor. Bir haftadır evdeyim. Ruh halim iyi, iyi hissediyorum. Tabi şanslıyım. Evdeyim ama işlerim aynen devam ediyor, beni meşgul eden pek çok şey var. Teknoloji sayesinde işlerin büyük bir çoğunluğunu yapma şansım oluyor. Diğer yandan evdeyim. Ne kadar süre olacağını bilmediğim bir evde kalma süresi var. Pek çok belirsizlik var. Hastalanabilirim, etrafımda yakınlarım…
Kaygılanıyoruz… Çocuklarımız okula gidemiyor, eğitimlerine kaygılanıyoruz, Yaşlı anne babalarımızı göremiyor, ne yapıyorlar, bir ihtiyaçları var mı ya hasta olurlarsa diye korkuyoruz, Kriz devam ederse; nasıl geçineceğiz, ödenmeyecek faturalar için kara kara düşünüyoruz, İşe gidemeyip, evde çalışma telaşındayken; hasta olursam, tek başıma ne yaparım diye uyuyamıyoruz. Ya da evde çalışırken; çocuğumuzla, evle, eşle, işle, mutfakla, temizlikle aynı…
Korkular hem iş hem özel hayatımızda da bizi engeller . Genelde başarısızlık, reddedilme ,değişim, yetersizlik korkuları çalışanların ve kurumun performansını etkilediği için iş yaşamında ağırlıkla işlenir. Bugün ise özgürlüğü kaybetme korkusu üzerine yazmak istiyorum. En büyük şansın doğduğunda başladığına inanırım. 14. yüzyıl düşünürü Ibn-i Haldun “Coğrafya kaderdir” diyerek, bu durumu net olarak tanımlamış. Hangi topraklarda, hangi ülke vatandaşı…
Latince’de Müzakere kelimesinin karşılığı Negotiatus; yani işlerin devam etmesi demek. Kayhan Yıldırım, 2 ay önce Humanist yayınevinden çıkan “Müzakere Becerileri” kitabının yazarı. Genç ve sempatik bir adam. Kendini doğuştan eğitimci olarak tanımlıyor ama diyor ben bu konu için doğmuşum. Bu konuyu anlatma ve öğretme tutkusunu herkesle paylaşmak için de kitabını yazmış. Kayhan bey müzakereyi iş…
Fast Company’de bir kaç hafta önce yayımlanan bir yazıda kadın üst yöneticiler arasında az sayıda kadın CEO olmayı hedeflese de, mevcutta kadın liderlerin hemcinsleri için önemli bir motivasyon kaynağı olduğu belirtilmiş. Cinsiyet Eşitliğinin iş süreçlerine ekonomik ve kültürel açıdan pozitif etki yaptığı bir gerçek. Catalyst tarafından yapılan bir araştırmaya göre üst yönetimde kadın yönetici temsili fazlaysa…