Yıllardır yetenek yönetimi, çeşitlilik ve kapsayıcılık alanında çalışırken sıkça karşılaştığım temel bir çatışma var:Kurumlar eşit fırsatlar mı sunmalı, yoksa etkin sonuçlar mı hedeflemeli? Bu sorunun tek bir doğru cevabı yok.…
read more
Pandemide Liderlik -Kitabımızın Hikayesi
https://aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2021/03/aylin-hanım-linkledın-post2.png
1300
520
Aylin Satun Olsun
//aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2018/09/loggo.png
Tam bir sene oldu. Bu bir yılda hayatımızda çok şey değişti. Sosyal mesafe, yeni normal, uzaktan çalışma, karantina, maske, Zoom yorgunluğu, pandemi, Covid-19 ile hayatımıza girdi. Artık sarılma, kucaklaşma yok;…
read more
Önyargılarını Yen:Senden Farklı Birine Mentor Ol!
https://aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2015/10/Unconscious-Bias-Infog-Snip2-762x360.jpg
762
360
Aylin Satun Olsun
//aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2018/09/loggo.png
Merhaba En son Madrid seyahatimden sonra izlenimlerimi yazarken İngiliz Büyükelçisinin Unconscious Bias (Farkında Olmadığımız Önyargılar) kavramının altını nasıl çizerek anlattığından bahsetmiştim. O günden sonra bu konuyu ciddiyetle araştırmaya başladım. Öyle…
read more
Güçlükler Karşısında Pes Etmeyenler, Gerçek Savaşçılardır
https://aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2015/10/image1.jpg
640
438
Aylin Satun Olsun
//aylinsatunolsun.com/wp-content/uploads/2018/09/loggo.png
Duvar Arkasında Fısıltılar -2 Yazının ilk bölümünde kadınların Iran’da bir duvar arkasından sesini duyurma mücadelesi verdiklerini yazmıştık. Duvarın hangi tarafında olmaları pek de önem taşımıyor, zira bu duvar yerinde durduğu sürece, ister iç…
read more