Bizden Haberler

Sezen Aksu 40.yıl Konserinde Dişil Enerji Şovu 940 526 Aylin Satun Olsun
  • Aylin Satun Olsun
  • Yorum yapılmamış

Sezen Aksu 40.yıl Konserinde Dişil Enerji Şovu

  Ben Sezen Aksu konserlerine şarkı söylemeye giderim. Bir koronun parçası olmaya..paylaşmaya.. Bağıra bağıra şarkı söylemeye..enerji boşaltmaya.. Konser dinlemek , performans dinlemek değildir amaç.. Sezen Aksu’nun ses performansı uzun süredir ikinci planda… Moralin mi bozuk, azıcık dağıtmak mı istiyorsun… Bir Sezen konseri iyi gider.. Aşk, ihanet, cinsellik, tutku, ölüm, kayıp,acı, Dostluk, şefkat , neşe, ..…

Amy Cuddy – Davranışlarınız Beyninizi Yönetir 1366 768 Aylin Satun Olsun
  • Aylin Satun Olsun
  • 1 Yorum

Amy Cuddy – Davranışlarınız Beyninizi Yönetir

Bu bağlantıdaki videoyu tüm kadınlar izlemeli!! ne zamanki kendinize güveninizi kaybettiniz, yapamıyorum dediniz işte an o andır bu videoya tekrar başvurun. Amy Cuddy başarılı bir kadın.Başarılı ve zeki..Başından geçen bir kaza sonrasında yetilerini yitirdikten sonra yaşadığı güvensizliğe rağmen nasıl ilerleyip başarılı olduğunu anlatıyor. Sihir basit ‘-mış gibi yapmak’ yani başarılıymış gibi davranmak, mutluymuş gibi davranmak,…sonuçta…

DIVERSITY – Çeşitlilik Üzerine 1000 941 Aylin Satun Olsun
  • Aylin Satun Olsun
  • 2 yorum

DIVERSITY – Çeşitlilik Üzerine

TALK THE TALK & WALK THE WALK Daha iyi bir gelecek için türler arasındaki farklılıkların, çeşitliliğin eşit, adil koşullarda yaşaması, çalışması şart! Bunu tartışmak dahi anlamsız… Türler derken de sadece kadın-erkek eksenine sıkışmamak da şart! Dil, din, ırk, milliyet, kültür, LGBT… Her tür çeşitliliğe rağmen uyumlu yaşam, iş koşullarını oluşturabilmeliyiz.  Ancak hali hazırda insanlık kadın=erkek,…

Çeşitlilik ve Eşitlik İçin Altın Anahtar..NETWORKING 5184 3456 Aylin Satun Olsun
  • Aylin Satun Olsun
  • Yorum yapılmamış

Çeşitlilik ve Eşitlik İçin Altın Anahtar..NETWORKING

Tanışma toplantıları, konferanslar, sosyal aktiviteler   yeni iş yerlerimiz oldu. İş hayatında hepimiz artık ofis dışında önemli bir zamanı network aktivitelerinde geçirmek zorunda hissediyoruz. Bu toplantılardan dönüşte herkese bir tatminsizlik..işe yaramadı duygusu kaplar. Sonuç odaklı profesyoneller her katıldığımız toplantının somut sonuçlarını görmek isteriz. Bir de içe dönük, sakin yaradılışlı bir profil isek hiç geçmez o zaman..…

Kadın Hikayeleri-1 Gelecek Kadınlara Güzel mi Gelecek? 567 360 Aylin Satun Olsun
  • Aylin Satun Olsun
  • Yorum yapılmamış

Kadın Hikayeleri-1 Gelecek Kadınlara Güzel mi Gelecek?

İsmi Zuhal Bozdağ. 27 yaşında ve Adıyaman’da yaşıyor. Evli ve 2 çocuklu bu genç kadın kendini ev hanımı olarak tanımlıyor ama tam bir TEKNO KADIN. Ben onu kendi web sitemi yaptırırken tanıdım . Tanıdım ve hayran kaldım. Zuhal; azmi, öğrenme tutkusu, sebatkar ama alçakgönüllü duruşu ile pek çok kadına rol model olacak bir profil. Onun…

Sizce Neden Blog Yazıyorum? 854 1280 Aylin Satun Olsun
  • Aylin Satun Olsun
  • 1 Yorum

Sizce Neden Blog Yazıyorum?

Sizce neden blog yazıyorum?  Gelecek için ne istiyorum? Bundan sonra özellikle “Kadının Güçlenmesi (Women Empoverment) ve Çeşitlilik (Diversity) Yönetimi konularına yoğunlaşmak istiyorum. Çünkü bu konuların daha iyi bir gelecek için kilit faktörler olduğuna, bu alanlarda farkındalığımızın ve aksiyonlarımızın artması gerektiğine inanıyorum. Öğrendiklerimi, bildiklerimi, analizlerimi paylaşmak ve sizlerle birlikte daha da büyütmeyi, anlamlandırmayı, katkı vermeyi arzuluyorum.…

Değişim Yönetimi : Kim Korkar Değişimden ? 1280 960 Aylin Satun Olsun
  • Aylin Satun Olsun
  • Yorum yapılmamış

Değişim Yönetimi : Kim Korkar Değişimden ?

[bing_translator] Değişim Yönetimi : Kim Korkar Değişimden ? Kurum ve şirketlerde artık değişimin olmadığı bir dönem yok; fakat yine de ajandaya değişim girdiğinde kişisel ve yapısal kaygılar her şeyin önüne geçebiliyor. Karar verir ve süreci yönetirken , korku ve kaygılarımızla yüzleşiveririz. Eğer süreci olumlu bir şekilde yönetecek duygu durumuna sahip isek de yenilikçi ve yaratıcı…

Çeşitlilik Kültüründe Erkeklerin Desteği Şart mıdır? 1280 1006 Aylin Satun Olsun
  • Aylin Satun Olsun
  • Yorum yapılmamış

Çeşitlilik Kültüründe Erkeklerin Desteği Şart mıdır?

Değişimin Anatomisi; Çeşitlilik Kültürü Oluştururken Erkeklerin Desteğini Almak için 5 Altın Kural Geçen ay PWN  Danışma Kurulunda  iş yaşamında kadın farkındalığı hakkında, erkeklerin desteğini nasıl kazanabiliriz konusunu hararetle tartıştık. Sonunda ortaya önemli ve güzel öneriler çıktı. Bu yazıda 5 altın kuralı sizinle paylaşacağım. Halen kurumlarımızda maskülen kültürlerin hakim olduğu ortamlarda çalışıyoruz. Farkında olmadan iş dünyasında…

İnovasyon mu? Neden Olmasın? 1280 836 Aylin Satun Olsun
  • Aylin Satun Olsun
  • Yorum yapılmamış

İnovasyon mu? Neden Olmasın?

İnovasyonun  sözlük anlamı, farklı, değişik, yeni fikirler geliştirmek ve bunları uygulamaktır. Bu fikirler, daha önce çözülmemiş sorunları çözmek ya da  daha önce karşılanmayan ihtiyaçlara cevap vermek amacıyla geliştirilebilir.  Bu fikirlerin hayata geçirilmesi ve ortaya ürün, hizmet veya iş yapış yöntemlerinin çıkarılmasıyla ve ardından bu ürün ve hizmetlerin satılmaya veya iş yapış yöntemlerinin uygulanmaya başlanmasıyla inovasyon…

Kadın İstihdamı Gelişmişliğin Ölçüsü müdür? 960 1280 Aylin Satun Olsun
  • Aylin Satun Olsun
  • Yorum yapılmamış

Kadın İstihdamı Gelişmişliğin Ölçüsü müdür?

Atatürk’ün ölümünün 75.yılını anarken, halen 1930’lu yılların Türkiye’sindeki kadınların ekonomik ve siyasi hayatta temsil oranlarına ulaşılamadığı görülüyor. Geçen hafta Dünya Ekonomik Forumunun Global Cinsiyet Uçurumu raporunun 7.si yayınlandı. Raporda,Türkiye 136 ülke arasında kadının işgücüne katılım oranında 127.,politik temsilde 103.sırada yer alıyor. İstihdama katılım sıralamasında Türkiye; Birleşik Arap Emirlikleri,Bangladeş, Umman,Mısır,Fiji ve Lübnan’ın gerisinden geliyor. Ülkelerin rekabet…

Ne aramak
istiyorsun?
Web sitemiz, çoğunlukla 3. taraf hizmetlerinden gelen çerezleri kullanır. Konu hakkında daha fazla detay için Gizlilik Politikamızı okuyabilirsiniz.
Gizlilik Politikası