BİMTAŞ’ta MENTÖRÜN OL kapsamında şirket yöneticilerine mentörlük eğitimini yaptık.
MENTÖRÜM OL Bimtaş içinde çalışanlar ile yöneticiler arasında iletişimi arttırmak, yeni çalışanların kuruma adaptasyon sürecini hızlandırmak, aynı zamanda kurumsal hafıza ve know how transferini sosyal öğrenmeyle hızlandırmak için tasarlandı. Bu program çok boyutlu kurum içi mentörlük sistemi. Programda kariyer mentörlüğü, tersine mentörlük ve Teknik mentörlük yer almaktadır.
